Coach/trainer duurzame inzetbaarheid/talentmanagement

Coach/trainer duurzame inzetbaarheid/talentmanagement

Als projectleider was ik verantwoordelijk voor implementatie van de e-portfoliomethodiek binnen een sociale werkvoorziening in Oost-Groningen.  Doelstelling was bewustwording voor eigen verantwoordelijkheid voor werk en inzetbaarheid. Hiervoor heb ik groepsgewijs medewerkers begeleid, trainingen vormgegeven en verzorgd. Het project overgedragen aan de personeelsconsulenten en manager arbeid & ontwikkeling.

Voor AVEBE diverse trainingen verzorgd, waarbij het ging om het inzichtelijk krijgen van alle (werk)ervaringen van de medewerkers om zo bewustwording te creëren dat werk en duurzame inzetbaarheid een gezamenlijke verantwoordelijkheid is.

Stel je voor...

Stel je voor...