Werfum gunt iedereen leuk werk
Verandering, een baan om trots op te zijn, die je energie geeft om er iets van te maken. Werfum is detacheringsorganisatie, werkgever en werving- en selectiespecialist. Maar het begint bij jou. Waar krijg jij energie van?
Werfum werkt voor jou
Kennismaken
Werfum wil mensen en organisaties een stukje verder helpen. Maar daarvoor willen we je eerst leren kennen. Solliciteer op één van onze vacatures of neem meteen contact met ons op. En bereid je voor op de vraag: waar krijg jij energie van? Tijdens ons kennismakingsgesprek bespreken we welke baan het best bij jou past. Inclusief de organisatie, het team en de locatie. Daarna begint de sollicitatie echt.
Op gesprek
Elk sollicitatiegesprek bij een organisatie bereiden we samen voor. Wij delen onze kennis over het bedrijf en het team. Jij vertelt en bepaalt waarom jij juist daar wilt werken. Daarna ga je op gesprek. Ben je enthousiast? Dan is het echt tijd voor verandering: voor een vaste baan, opdracht of tijdelijk project waar jij energie van krijgt.
Werk dat je leuk vindt
Gefeliciteerd! Je hebt de baan gevonden die bij je past en die je energie geeft om er iets van te maken. Bij een werkgever die dat ziet en waardeert. En wij houden contact.
Werven is ons vak
En dat zie je terug in onze manier van werken. Persoonlijk contact staat voorop. Daarnaast gebruiken we onze eigen tools: campagnes, vacatureteksten, wervingskanalen of sociale media, bijvoorbeeld. Zo werken we samen tot het moment waarop we allemaal zeggen: het klopt! En de vacature is vervuld.
Een vacature! Werfum houdt van de mooiste vacatures in bouw en techniek, commercieel, marketing en hr. Maar eerst maken we kennis. We komen langs, spreken over de organisatie en het team. Daarna gaan we aan het werk. We schrijven onze eigen vacatureteksten, zodat ze precies passen bij jouw bedrijf of afdeling. En bij natuurlijk de meest geschikte kandidaten. Daarnaast kijken we wat er extra nodig is. Bijvoorbeeld door middel van een interview met een collega op de afdeling of een meeloopdag tijdens de sollicitatieprocedure.
Naast onze eigen ervaring maken we gebruik van tools die vooral als het gaat om schaarse vacatures, ons netwerk net iets breder maken. We maken campagnes voor websites, wervingskanalen of bijvoorbeeld de sociale media. Schrijven een artikel of interview, maken een film. Alles wat we maken sluit goed aan bij de vacature en uiteraard kandidaten.
Tijdens het wervingsproces is boven alles persoonlijk contact belangrijk. Tijdens de persoonlijke afspraak met een kandidaat, waarin we alles over jouw vacature en organisatie bespreken. Daarnaast bereiden we gezamenlijk de sollicitatieprocedure voor. Eigenlijk hebben we steeds contact, dat kan ook kort zijn. Totdat we allemaal denken: het klopt. Want een nieuwe baan en nieuwe collega, we weten dat dat nog wel iets is.
Gefeliciteerd met je nieuwe collega! Collega’s in de bouw en techniek krijgen een detacheringscontract van Werfum. Kandidaten met een commerciële, hr- of marketingfunctie komen direct in dienst. In het eerste geval spreken we verder nog tijdens het dienstverband van de nieuwe collega. In het tweede geval houden we heel graag contact!
