HR-Manager (Ingevuld)

Regio

Klarenbeek

Salarisindicatie

€4900,- - €5500,-

Contractvorm

Vast

Aantal uren

32
RegioKlarenbeek
Salarisindicatie€4900,- - €5500,-
ContractvormVast
Aantal uren32

HR-Manager (Ingevuld)

Introductie

Adviseer en ontwikkel. Coach en begeleid. Werk aan ontwikkeltrajecten en denk mee over interne communicatie: als hr-manager bij AKOS werk je mee aan een ambitieuze technische organisatie.

Organisatie

AKOS is een advies- en ingenieursbureau opgericht in 1969. Al meer dan 50 jaar helpen wij met ruim 110 collega’s industriële bedrijven bij hun ontwikkeling en technische vraagstukken. Of het nu gaat om productontwikkeling, projectmanagement, engineering, procesanalyse, HR-advies of het invullen van een vacature.

Je werkt vanuit een van de mooiste en meest innovatieve kantoren van Nederland (Mr. Green Boutique Office). Op kantoor kan je genieten van faciliteiten als een E-gym, café en een yogaruimte. Verder heeft jouw eigen werkplek een inspirerend uitzicht over het buitengebied van Klarenbeek. Het kantoor is goed bereikbaar met eigen vervoer en er is voldoende parkeergelegenheid.

Functie

Als hr-manager ben je gesprekspartner en adviseur van de directie en het management team. Je informeert en adviseert op tactisch en strategisch niveau, bijvoorbeeld over wet- en regelgeving. Leidinggevenden in de organisatie coach en ondersteun je door mee te denken over personele vraagstukken. Je werk bestaat daarnaast uit de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over hr-thema’s
  • Borgt het interne beleid, ook op het gebied van wetgeving en juridische standaarden
  • Begeleidt de ontwikkeling en opleiding van (technische) professionals
  • Interne communicatie: je bepaalt mee over het beleid, de ontwikkeling en verbetering van de communicatie binnen AKOS
  • Het invoeren én uitvoeren van de nieuwe Personal Development Cyclus, inclusief begeleiding ontwikkeltrajecten
  • De ontwikkeltrajecten van starters en mid-career engineers

Op de afdeling werk je samen met een hr-medewerker, die na haar afstuderen (en onder jouw begeleiding) doorgroeit naar de functie van hr-adviseur. Samen met deze collega ben je vraagbaak op het gebied van bijvoorbeeld vitaliteit en verantwoordelijk voor de operationele werkzaamheden.

Functie-eisen

  • Hbo/wo-opleiding HRM of vergelijkbaar
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Analytisch, pragmatisch, besluitvaardig
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Aantoonbare affiniteit met techniek
  • Zelfstandig en ervaren leidinggevende
  • Actuele kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving

Wie ben jij?

Een verbindende factor in een organisatie die zich actief richt op het binden en boeien van medewerkers.

  • Je bent een empathisch, integer, open en besluitvaardig
  • Je werkt graag aan projecten, en bij voorkeur in de techniek
  • Je staat stevig in je schoenen en bent ‘vanzelfsprekend’ gesprekspartner van het MT
  • Je bent in staat tactisch en strategisch mee te denken en hebt een hands-on mentaliteit om operationeel aan te pakken.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Aanbod

Een zeer veelzijdige functie, met uitzicht op een vast dienstverband en veel vrijheid. Je krijgt alle ruimte om de functie op jouw manier in te vullen. Je gaat aan de slag bij een ambitieuze organisatie die continu in ontwikkeling is. AKOS kent korte communicatielijnen, een collegiale werksfeer en is zowel in- als extern sterk gericht op een duurzame samenwerking. AKOS heeft een thuiswerkregeling en een flexibel te kiezen arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een goed salaris tussen de €4.900,- en €5.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • 8% vakantiegeld.
  • Je ontvang een laptop en telefoon.
  • Elk jaar een bovengemiddelde loonsverhoging.
  • Een werkweek van 32 uur per week.
  • Een werkgever met altijd een warm welkom.
  • 30 vakantiedagen (je kunt flexibel dagen “bij- of verkopen”).
  • Korting op verzekeringen.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling
  • Carrière- en doorgroeimogelijkheden door het volgen van een opleiding of cursus.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Flexibele werktijden.
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je jaarlijks kan aanpassen.

Lees hier referentieverhalen van collega’s over het werken bij AKOS.

Inlichtingen

Peterbeantwoordt je vragen graag telefonisch via0682785910of via de mail. Een WhatsApp bericht sturen kan natuurlijk ook.

Sollicitatie

AKOS heeft Werfum gevraagd om de juiste kandidaat te vinden voor de functie van HR-Manager. Werfum verzorgt hiervoor de voorselectie en de eerste kennismakingsgesprekken. Ben jij de geschikte kandidaat? Dan kom je direct in vaste dienst bij onze opdrachtgever AKOS.

Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Peter Stemerding via 06 82 785 910 of mail.

Stel hier je vraag

Zoek in alle vacatures

Of deel deze vacature