Coördinator leren en ontwikkelen (Regio Emmen)

Ben jij gedreven om medewerkers te helpen groeien en een leercultuur op te bouwen? En wil je dit doen binnen een organisatie waar betrokkenheid en samenwerking voorop staan? Dan maken we graag kennis met je.
Ben jij gedreven om medewerkers te helpen groeien en een leercultuur op te bouwen? En wil je dit doen binnen een organisatie waar betrokkenheid en samenwerking voorop staan? Dan maken we graag kennis met je.

Over de functie

Als coördinator opleiden en ontwikkelen ben jij de drijvende kracht achter de groei van de medewerkers. Je ontwikkelt en coördineert opleidingsprogramma’s, organiseert onboarding en zorgt ervoor dat verplichte trainingen worden gevolgd. Je bent een sparringpartner voor HR en leidinggevenden en weet opleidingsbehoeften te vertalen naar concrete plannen die bijdragen aan onze strategische doelen. Je bent zelfstandig, proactief, enthousiast en hebt een passie voor leren/ontwikkeling én het creëren van een positieve werkcultuur.

Vacaturedetails

Locatie
Emmen
Salarisindicatie
€3400 – €4800
Dienstverband
Vast (vanaf 32 uur)

Jouw werkgever

Jouw werkgever is een ambitieus bouwbedrijf dat actief is in de woningbouw, utiliteitsbouw en kleinbouw. Zij werken voor onder meer woningcorporaties en leveren maatwerk met lef, creativiteit en betrokkenheid. Als familiebedrijf hechten zij veel waarde aan gelijkwaardigheid, transparantie en vertrouwen. “Kijk door de bril van de klant van onze klant” is de leidraad in alles wat ze doen.

Je maakt deel uit van de hr-afdeling van deze bouw- en vastgoedonderhoudsbedrijf en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines. Samen zorgen jullie voor een toekomstgerichte en mensgerichte organisatie, waarin ontwikkeling centraal staat. Binnen het compacte en hechte team krijg je veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met bevlogen collega’s die net als jij geloven in groei, betrokkenheid en een sterke bedrijfscultuur.

Wij bieden

  • Een plek in een betrokken familiebedrijf waar samenwerking centraal staat. 
  • Je krijgt de verantwoordelijkheid over uiteenlopende leertrajecten en onboardingprogramma’s, in een organisatie waar mensen centraal staan.
  • Een salaris tussen € 3.400,- en € 4.800,- op basis van 40 uur per week (een 32-urige werkweek is ook mogelijk).

Wij vragen

  • Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van psychologie of HRM.
  • Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en onboardingtrajecten.
  • Affiniteit met, of kennis van, de bouwsector.

Interesse in deze baan?

Help jij mee aan het bouwen van een sterke bedrijfscultuur en maak jij het verschil voor zowel vaklieden als kantoormedewerkers bij deze aannemer? Solliciteren is eenvoudig.

Solliciteren

Neem contact op met Melissa van Keulen van Werfum professionals. Zij vertelt je graag meer over de functie en de hechte klantrelatie. Een dag meelopen of kennismaken met toekomstige collega’s kan ook. Bel of app Melissa en ontdek de mogelijkheden. 


98156

89838

Coördinator leren en ontwikkelen (Regio Emmen)