Ga je aan het werk in de bouw of techniek? Dan krijg je eerst een detacheringscontract van Werfum. Een contract dat precies past bij jouw wensen en werk. 

Wij willen dat je een baan hebt die je leuk vindt. Waar je plezier hebt en jezelf kunt zijn. Daar doen we dus alles voor: als je een vacature interessant vindt, tijdens je sollicitatie, na je sollicitatie (uiteraard) en tot en met het moment waarop we zeggen: het is gelukt met die nieuwe baan!

Dat kan bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding of training(en). Tijdens je werk bouw je automatisch een trainingsbudget op. Dat budget gebruik je voor je eigen ontwikkeling. En wij denken daarover natuurlijk graag met je mee.

Solliciteer je op een functie? Dan volgen er drie stappen.

1. Kennismaken
Werfum wil mensen en organisaties een stukje verder helpen. Maar daarvoor willen we je eerst leren kennen. Solliciteer op één van onze vacatures of neem meteen contact met ons op. En bereid je voor op de vraag: waar krijg jij energie van? Tijdens ons kennismakingsgesprek bespreken we welke baan het best bij jou past. Inclusief de organisatie, het team en de locatie. Daarna begint de sollicitatie echt.

2. Op gesprek
Elk sollicitatiegesprek bij een organisatie bereiden we samen voor. Wij delen onze kennis over het bedrijf en het team. Jij vertelt en bepaalt waarom jij juist daar wilt werken. Daarna ga je op gesprek. Ben je enthousiast? Dan is het echt tijd voor verandering: voor een vaste baan, opdracht of tijdelijk project waar jij energie van krijgt.

3. Werk dat je leuk vindt
Gefeliciteerd! Je hebt de baan gevonden die bij je past en die je energie geeft om er iets van te maken. Bij een werkgever die dat ziet en waardeert. En wij houden contact.